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为了充满挑战和热情且有魄力的职员们准备了各种各样的福利优惠。
投保四大保险和意外伤害保险,以保护其免受伤害/疾病/老龄/失业/死亡等各种威胁。
为了保障职员的晚年生活,正在运营退休年金制。
为了缓解职员们的疲劳,增进工作欲望,赋予与家人一起享受的时间。
为分享员工红白喜事时的喜悦和悲伤,给予红白喜事假,并支援红白喜事金。
为了增进职员之间的友谊和体力,每年举行1次以上的研讨会。
迎接愉快的节日和生日,为员工发放充满诚意的礼物。
为增强职工士气,实行各项奖励制度。
无息支持职工生活资金、住房资金等。